Amacımız, stratejimiz ve kültürümüz

Hastalıkların önüne geçmek için bilimi, teknolojiyi ve yeteneği bir araya getiren global bir biyofarma şirketiyiz. 
 
Önümüzdeki 10 yılda 2,5 milyar insanın sağlığını olumlu etkilemeyi hedefliyoruz. Hastalar için tutkumuz, büyümeye yönelik yeni taahhütlerle hayat buluyor.

Stratejimiz

GSK olarak tamamen odaklanmış bir biyofarma şirketiyiz. 
 
Hastalıkları önlemek ve tedavi etmek için, genel ilaçlar, aşılar ve uzmanlık ilaçları üstünde çalışıyoruz.

Sağlık üzerinde geniş çapta etki yaratmak için bağışıklık sistemi bilimine ve ileri teknolojilere odaklanarak, dört ana tedavi alanına yatırım yapıyoruz: Solunum, İmmünoloji ve İnflamasyon; Onkoloji; HIV ve Enfeksiyon Hastalıkları. 

Birlikte Önde olma stratejimiz, erken müdahale ile hastalığın seyrini değiştirmek, insanları korumak ve sağlık sistemlerini desteklemek anlamına geliyor. 

Aşağıdaki bağlantılara tıklayarak global web sitemizde daha fazlasını keşfedebilirsiniz.

 

Ar-Ge yaklaşımımız

GSK'nın global iş birlikleri

Portföyümüz

Tedavi alanlarımız

Uzun vadeli önceliklerimiz

Gülümseyen bir bilim insanı

Bağışıklık sistemi bilimi konusundaki öğrenimlerimizi en son teknoloji ile birleştirerek, insanların yaşamlarını olumlu katkı sağlama potansiyeline sahip yeni ilaçlar ve aşılar keşfedebilir ve geliştirebiliriz. Bilim ve teknolojideki hızlı ilerlemeler, hastalıkları önlemek ve tedavi etmek için yeni fırsatlar sunmaktadır. Kendi bünyemizdeki Ar-Ge çalışmalarını tamamlamak için, yenilikçi bilim ve teknolojiye erişim sağlamak amacıyla dünyanın en iyileri ile iş birliği yapıyoruz.

Nasıl inovasyon yapıyoruz?

  • Ar-Ge aşamasındaki çalışma sayımız:

    71

  • 2024'te aldığımız, insanın sağlığı üzerinde fayda yaratma potansiyeline sahip olumlu sonuç sayısı:

    13

  • 2024'te gerçekleştirdiğimiz başvuru ve onay sayısı:

    23

Gülümseyen iki insan

Kültürümüz

GSK'da kültür hepimizin sahiplik gösterdiği bir konudur. Kültürümüz amacımıza güç veriyor, stratejimizi hayata geçiriyor ve GSK'yı çalışanlarımızın gelişebileceği bir yer haline getirmemize yardımcı oluyor. Hastalar için tutkulu olma, işimizde yarattığımız etkiden öz sorumlu olma ve her koşulda doğru olanı yapma kültürümüz, hastalarımız, hissedarlarımız ve GSK çalışanlarımız için birlikte nasıl çalıştığımızın temellerini oluşturur.

Davranış Kurallarımız, GSK ve çalışanlarımızın birlikte önde olmak için verdikleri taahhütleri ortaya koyar - böylece hedeflerimizi doğru şekilde gerçekleştirebilir, kültürümüzü hayata geçirebilir ve GSK'yı çalışmak için heyecan verici ve ilham verici bir yer haline getirebiliriz. 

_