Sorumluluklarımız

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Gelişmiş pazarlarda ilaca erişimde değer bazlı bir yaklaşım benimseyerek, yenilikçiliğin ödüllendirilmesi ile erişim ve karşılanabilir fiyat politikamız arasında denge sağlamayı hedefliyoruz. Gelişmekte olan ülkelerde ise ürünlerimize erişimi yaygınlaştırmak için yenilikçi fiyatlandırma uygulamalarından faydalanıyoruz. Az gelişmiş ve düşük gelirli ülkelerde, ilaçlarımız için patent başvurusunda bulunmuyoruz ve geçmiş patentleri uygulamıyoruz.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Katmanlı fiyatlandırma politikamız ve ürün bağışlarımız da dahil olmak üzere, erişim stratejilerimiz sayesinde 2018'den bu yana 267 milyonun üzerinde kişiye ulaştık. GSK olarak hissedarlarından biri olduğumuz ve %100 HIV odaklı faaliyet gösteren ViiV Healthcare'in gönüllü ruhsat anlaşmaları sayesinde; 2020 yılının sonundaki verilere göre, düşük ve orta gelirli ülkelerde HIV ile yaşayan tedavi altındaki bireylerin %80'i, inovatif ARV molekülümüzü içeren bir ilaç rejimi kullanmaktadır.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

2020'de bu hedefimize ulaştık ve erişim iş birliklerimizle 2018'den bu yana 13,9 milyon kişiye ulaştık. Bu erişim verisi, 2020'de Save the Children, Amref Health Africa ve CARE International kuruluşlarıyla iş birliği ile yürüttüğümüz sağlık çalışanı eğitim programımız ile ulaştığımız üç milyondan fazla kişiyi de kapsamaktadır.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Global olarak her yıl gerçekleştirilen ve çalışanlarımızın geri bildirimlerini paylaştığı anketimiz, 2020 yılında %85 oranında rekor katılımla tamamlandı ve çalışan bağlılığı 2019'a göre %6 artış göstererek %84'e yükseldi.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Kapsayıcılık ve çeşitlilik konusunda 2020'de; cinsiyet, ırk ve etnik köken başlıkları altında yeni hedefler belirledik. Tüm çalışanlarımız için zorunlu olan kapsayıcılık ve çeşitlilik eğitimlerini başlattık. Üç yıllık bir strateji ve ölçülebilir hedefler ile Engellilik güven planı geliştirmek adına global Valuable 500 taahhüdünü imzaladık.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Global yönetim ekibimizle birlikte; çalışanlarımızın sağlığı, refahı ve etkileşimi COVID-19 mücadelemizde önceliğimiz oldu. 22.000'den fazla çalışanımız dijital platformlarda enerji ve dayanıklılık programlarını tamamladı ve yöneticilerin bireysel gelişim alanlarını tespit etmelerine yardımcı olmak için faydalandığımız yönetici geri bildirim aracımız One80’yi güncelledik.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Tedarikçilerimizin kalite süreçlerini incelediğimiz 1.839 denetim gerçekleştirdik. İlaç ve Aşı üretim tesislerimiz ve lokal işletmelerimiz 2020 yılında, çoğu pandemi nedeniyle sanal ortamda yürütülmüş olan ve dış denetçiler tarafından gerçekleştirilen 142 denetimden geçti. İhtiyaç olduğunda düzeltici ve önleyici aksiyon planlarının zamanında uygulandığından emin olmak için net süreçlerimiz mevcuttur.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Uygun disiplin önlemleriyle birlikte, çalışanların politika ihlallerini nasıl ele aldığımız konusunu şeffaf bir şekilde raporlamaya devam ediyoruz. 2020 yılı içinde tedarik zinciri süreçlerimizde çalışan haklarına dair risklerin görünürlüğünü daha da artırdık.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

Gizlilik yaklaşımımızı, şirket dışı beklentilerle ve ‘tasarımda gizlilik’ çerçevesiyle daha uyumlu hale getirdik. Hastaların klinik çalışmalarımızın işleyişi hakkında geri bildirimlerini almak için yeni bir süreç oluşturduk. Klinik araştırmalarda sonuçların gerçek dünya nüfusunu yaş, ırk, etnik köken ve cinsiyet açısından uygun şekilde temsil etmesi adına hasta temsilindeki çeşitliliği güçlendirme odağımızı artırarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

2020'de kaydettiğimiz ilerleme

İklim ve çevre ile ilgili yeni ve iddialı hedefler belirledik ve Bilime Dayalı Hedefler girişimi (Science Based Targets initiative) tarafından 1.5°C uyumlu emisyon azaltma hedefleri konusunda akredite olduk. %100 yenilenebilir enerji taahhüdünde bulunan dünyanın en etkili şirketlerini bir araya getiren bir girişim olan RE100'e katıldık ve kullandığımız elektriğin %52'si yenilenebilir kaynaklardan sağlandı. 2020'nin sonunda, tüm tesislerimiz çöp sahalarına atık göndermeyi bıraktı.²

^{1 Bu taahüt, karbon (Science Based Targets Initiative – Bilim Tabanlı Hedefler Girişimi- akreditasyonu dahil), su, atık ve orman tahribi olmaksızın kaynak kullanımı hedefleriyle desteklenmektedir.}

^{2 Bu başarı, çöp sahasına gönderilmesi gereken asbest gibi atıkları kapsamamaktadır.}